Als coach voor werkende professionals in hun 40s en daarbuiten die zich voorbereiden op hun tweede carrièrefase, ben ik uitgerust met een schat aan competenties die mij in staat stellen om hen te helpen navigeren door deze spannende levensfase. Ik ben als het ware de gids die hen begeleidt naar nieuwe mogelijkheden, uitdagingen en persoonlijke groei.

Een van mijn kerntaken als coach is het aanmoedigen van zelfreflectie. Door het stellen van de juiste vragen help ik je om je eigen sterke punten, prioriteiten en passies te ontdekken. Dit stelt jou in staat om een duidelijk beeld te vormen van wat je wilt bereiken in jouw tweede helft van je carrière en welke stappen je kunt nemen om daar te komen.

Een ander belangrijk aspect van mijn competenties omvat het vermogen om te luisteren zonder oordeel. Door een veilige en ondersteunende omgeving te creëren, moedig ik jou aan om open te zijn over je angsten, twijfels en ambities. Dit stelt je in staat om je diepste wensen en obstakels te delen, waardoor je in staat zijn om effectief aan de slag te gaan met de volgende stappen in jouw carrière.